Ebbinge Campus | Vacatures & traineeships

Voor onze fabriek in Broek op Langedijk (regio Alkmaar) zijn we binnen de productieafdeling op zoek naar een mensgerichte Lijnmanager Operations. De Lijnmanager Operations is verantwoordelijk voor een team van ongeveer 25 personen dat bestaat uit proces- en packing operators. De Lijnmanager Operations rapporteert aan de Operations manager.

Taken en verantwoordelijkheden

• eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in één van de twee productiehallen in de fabriek;
• verantwoordelijk voor persoonlijke veiligheid, voedselveiligheid, productkwaliteit en efficiency – en servicedoelstellingen.
• verantwoordelijk voor het personeelsmanagement binnen de ploeg, inclusief opleidingsplannen en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
• naast de verantwoordelijkheid voor de operatie heeft elke Lijnmanager Opertions eigen projecten. Deze kunnen liggen op het gebied van veiligheid, kwaliteit,  investeringen en efficiëntie.

Voor alle functies is het van belang dat je past binnen PepsiCo. Je dient dan ook minimaal te beschikken over een gezonde prestatie gedrevenheid, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en een grote mate van zelfstandigheid.

Profiel

• Minimaal een WO-opleiding afgerond of een vergelijkbaar werk- en denkniveau (voorkeur levensmiddelentechnologie)
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het motiveren en inspireren van anderen. 
• Je hebt een productieve manier van communiceren, straalt rust uit, bent in staat jouw team en indivuele medewerkers verder te ontwikkelen, organisatorisch sterk en resultaatgericht. 
• Je bent een echte people manager.
• Je kunt goed in teamverband werken, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen.
• Je hebt affiniteit met techniek. 
• Bereid in een 3-ploegendienst te werken.
• Idealiter ben je bekend met continue verbeterprocessen en lean manufacturing.

PepsiCo biedt een informele bedrijfscultuur waarbij respect voor elkaar en teamwork tot onze belangrijkste gemeenschappelijke waarden behoren en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Daarnaast is de PepsiCo Front Line Management Academy opgericht als onderdeel van een18 maanden durend intensief ontwikkelingsprogramma, welke je in staat stelt de juiste vaardigheden te ontwikkelen voor een succesvolle grenzeloze carrière binnen onze wereldwijde organisatie.

De functie is ingedeeld binnen de HAY-functie schaal. De werkzaamheden worden verricht in 3-ploegendienst.

Wil je solliciteren?

Neem dan contact op met Bart Jan van 't Hoff via:

 bart.janvanthoff@ebbinge.nl
 +31(0)20 5 747 575 

Wereldwijd marktleider op het gebied van Human Resources. Met ruim 2.600 mensen, werkzaam in 85 kantoren in 49 landen, werkt Hay Group voor ruim 7.000 internationale bedrijven en organisaties. Hay Group geeft klanten een vernieuwende kijk op de eigen organisatie, een efficiente aanpak en duurzame resultaten.

Hay zoekt mensen die zich breed hebben ontwikkeld, ze rekenen op uitstekende studieresultaten maar denk ook aan andere ervaringen zoals bestuurlijke ervaring, reiservaring en (relevante) werkervaring tijdens je studie.

Profiel

• Analytisch zeer sterk
• Durf en lef
• Goed in staat om feedback te ontvangen
• Communicatief sterk (zowel in woord als schrift)

Vanaf dag 1 werk je mee aan projecten. Inzet kan op alle Hay Group diensten: Leiderschap en talent, Beloning, Pensioenen, Effectieve organisaties en Klant- en medewerkersonderzoek. Tijdens je eerste 3 jaar als Junior Consultant (en daarna) krijg je veel trainingen (vb. consulting skills, gedrag- en vaardigheden) en een coach.

Wil je solliciteren?

Mail of bel met Arnout Asjes via:

 arnout.asjes@ebbinge.nl 
 +31(0)20 5 747 575

Gupta Strategists is een strategisch adviesbureau, dat zich exclusief richt op de gezondheidszorg. Ze werken voor alle partijen: ziekenhuizen, verplegings- en verzorgingsorganisaties, organisaties werkzaam in geestelijke gezondheidszorg, verzekeraars, overheid, private investeringsmaatschappijen en brancheorganisaties. Hun functionele expertise is strategie. Zij leveren concrete, toepasbare strategieadviezen op basis van kwantitatieve analyses. Hun directe klanten zijn Raden van Bestuur, directeuren en managers van Business Units en afdelingen. De strategische vraagstukken hebben onder andere betrekking op marktanalyses, marktpositieverbeteringen, kwaliteitsverbeteringen, fusies en overnames, verbetering van inkoop en kostenoptimalisaties.

Kandidatenprofiel 

Als strategie consultant werk je aan strategische projecten die kunnen variëren van een strategische, marktgerichte heroriëntatie voor een ziekenhuis of een nieuwe inkoopstrategie voor een zorgverzekeraar tot een macrostudie voor een overheidsinstantie over de mogelijkheden om meer kwaliteitsprikkels in te bouwen in de financiering van de zorg. Iedere opdracht is uniek. Het spreekt voor zich, dat het opzetten van een marktintelligentie database voor een ziekenhuis iets heel anders is dan een financieel model maken voor de herstructurering van een ziekenhuis. Alle projecten hebben gemeen, dat ze zeer kwantitatief van aard zijn en dat Gupta werkt voor het topmanagement van hun klanten. Projecten worden meestal uitgevoerd in teams van2 a3 strategie consultants in nauwe samenwerking met een team van de klant.

Gupta is op zoek naar mensen die binnenkort afstuderen of onlangs afgestudeerd zijn en zich herkennen in de volgende kenmerken:

• Analytisch; Je vindt het leuk om kwantitatief bezig te zijn en je hebt een academische achtergrond. Wat je gestudeerd hebt, is niet per se van belang, wel hoe je vraagstukken analyseert. Ervaring leert wel, dat mensen die bij Gupta komen werken meestal een bèta-achtergrond hebben of een kwantitatieve variant van economie gestudeerd hebben. Andere studierichtingen zijn echter ook mogelijk. Waar het om gaat, is dat je op basis van kwantitatieve analyses creatieve verbindingen kunt leggen om zo tot nieuwe inzichten te komen die waardevol zijn voor hun klanten.
• Communicatief; Je bent in staat om complexe materie te vertalen in een heldere boodschap.
• Zelfstandig; Je krijgt binnen hun team veel ruimte voor eigen inzichten en je kunt zelfstandig bij cliënten op locatie werken. Eigen inbreng wordt zeer op prijs gesteld en kritische discussies met collega's dragen bij om het eigen denkniveau weer aan te scherpen!
• Ondernemend; Gupta is een platte organisatie, waarbinnen je ideeën en inzet bepalend zijn voor je groei en ontwikkeling.

Booz & Company is een toonaangevende management consultancy firma die samenwerkt met bestuurders van 's werelds toonaangevende bedrijven, overheden en non-profit organisaties aan de gecompliceerde uitdagingen waar zij voor staan. Hun wereldwijde management consultancy business groeit jaarlijks en ze zijn leidend binnen hun professie. Booz & Company heeft meer dan 200 partners en 3.300 professionals in 60 kantoren wereldwijd die zich gezamenlijk inzetten voor onze cliënten.

Werken bij Booz & Company

Strategisch management consulting is een grote intellectuele uitdaging in een zeer spraakmakende omgeving. Zij adviseren over complexe vraagstukken en werken daarbij intensief samen met het senior management van de cliënt. Elke consultant, beginnend of ervaren, draagt vanuit zijn eigen expertise en achtergrond bij aan de samenwerking met hun cliënten. Booz & Company hecht veel waarde aan de diversiteit van de samenstelling van het kantoor. Hun team is samengesteld uit vele nationaliteiten, achtergronden en ervaringsniveau's. Zo vind je bij ons mannen en vrouwen afgestudeerd in technische richtingen, letterkunde, economie of rechten.

Kandidatenprofiel

Een carrière bij Booz & Company vereist een hoog denkniveau, ervaring en deskundigheid. Zij bieden je uitdagend en boeiend werk dat relevant is. Daarbij wordt je omringd door collega's die je intellectueel uitdagen en inspireren. Zij zullen je begeleiden en aanmoedigen om je ambities waar te maken en zijn daadwerkelijk betrokken bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Booz & Company daagt je uit om innovatieve werkwijzen te ontwikkelen zodat je werk kunt leveren dat zowel voor jezelf, hun klanten en de samenleving van belang is. Van jou verwachten ze dat je van gebaande paden kunt afwijken en onderscheidende competenties zult ontwikkelen.

Loopbaanmogelijkheden

Bij Booz & Company kun je je snel professioneel ontwikkelen. Zij passen hun carrièremodel aan om ervoor te zorgen dat hun talentvolle medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en doorgroeien. Als pas afgestudeerd academicus begin je bij hun als consultant. Je doet in korte tijd een enorme kennis op over allerlei bedrijven en industrieën in een internationale werkomgeving. Je werkt in verschillende projectteams en je volgt cursussen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je maakt kennis met alle aspecten van hun organisatie. En voordat je toe bent aan de functie van associate, je volgende carrièrestap, bestaat er de mogelijkheid om - geheel door Booz & Company gefinancierd - een MBA opleiding te volgen aan een door jou gekozen business school in Europa of de VS. Booz & Company is internationaal georiënteerd: voor iedere opdracht stellen wij het meest geschikte team samen, ongeacht de locatie.

Je moet beschikken over een sterk ontwikkeld bedrijfsmatig inzicht en kwantitatieve vaardigheden. Een consultant moet in de meest complexe situaties resultaten kunnen behalen. Ze willen een compleet beeld van je krijgen. Heb je naast je werk nog andere interesses? Ben je origineel in je aanpak van problemen? Raak je niet gauw geïntimideerd? Beweeg je je gemakkelijk in gezelschappen? Durf je initiatief te nemen? Dat zijn relevante zaken als je in hun werk succesvol wilt zijn.

Wil je solliciteren?

Neem dan contact op met Eva Knoups via:

 eva.knoups@ebbinge.nl
 +31(0)20 5 747 595 

Bain & Company is een wereldwijd toonaangevend Strategy Consultancy bureau. De consultants houden zich bezig met strategische vraagstukken zoals groei mogelijkheden, overnames en organisatie veranderingen. De filosofie van Bain is results, not reports. Op basis van feitelijke analyses ontwikkelen de teams samen met de klant praktische en waardevolle inzichten waardoor de klant de concurrentie vóór kan blijven. Bain is een dynamisch, pragmatisch en ondernemend bedrijf: dé plek voor wie een intellectuele uitdaging en sterke verantwoordelijkheid in zijn of haar werk eist.

Werken bij Bain & Company

Het Amsterdam kantoor is binnen Bain bijzonder. Ze zijn sinds de oprichting in 1998 sterk gegroeid en blijven dat doen. Ze zijn één van de best presterende kantoren op het gebied van training en persoonlijke en professionele ontwikkeling. De werksfeer is open, informeel en direct. Door hun sterke positie binnen het Bain netwerk zijn er ook bijzonder veel mogelijkheden voor internationale carrièrestappen.

Kandidatenprofiel

Werken voor Bain vereist sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden. Bain consultants worden getraind om strategie specialisten te zijn, maar blijven pure generalisten wat betreft industrie. Specifieke business ervaring is niet noodzakelijk wanneer je begint met werken, omdat Bain het trainingsprogramma aanpast aan jouw persoonlijke behoeftes. Vloeiende beheersing van Engels en Nederlands is een vereiste. Kennis van andere Europese talen is een voordeel, gezien de internationale aard van de meeste van onze opdrachten.

Starters

Ben je net afgestudeerd, dan begin je bij Bain als Associate Consultant. Tijdens deze periode is er veel tijd en aandacht voor training en professional development. Na ongeveer twee jaar kun je de stap naar Senior Associate Consultant maken. Hierna is er de mogelijkheid om een MBA te doen aan één van de gerenommeerde instellingen. De volgende stap in je carrière is de rol van Consultant, gevolgd door Manager en uiteindelijk Partner. Tijdens je loopbaan zijn er ruime mogelijkheden om een transfer naar een ander kantoor te maken.

Wil je solliciteren?

Neem dan contact op met Eva Knoups via:

 eva.knoups@ebbinge.nl
 +31(0)20 5 747 595